以案普法丨無(wú)證操作被處罰！
2024年9月26日，行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)某彩鋼公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該公司安排員工張某某從事焊接與熱切割作業(yè)，經(jīng)調(diào)查張某某未按規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)、未取得焊接與熱切割作業(yè)資格，違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條第一款第二項(xiàng)，行政執(zhí)法部門(mén)責(zé)令該公司立即停止張某某從事焊接與熱切割作業(yè)。
處理結(jié)果
依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)，結(jié)合《某省安全生產(chǎn)自由裁量基準(zhǔn)》，行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)該公司罰款1萬(wàn)元。
專(zhuān)家評(píng)析依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，電焊與熱切割作業(yè)屬于特種作業(yè)�！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項(xiàng)，處十萬(wàn)元以下的罰款。本案中，該彩鋼公司安排未按規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)、未取得焊接與熱切割作業(yè)資格員工張某某從事焊接與熱切割作業(yè)，行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對(duì)其進(jìn)行處罰。
